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陜西省委會基層組織建設主題年工作推進情況

發布時間:2019-09-11  來源:

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  根據民進基層組織建設主題年方案部署和會中央主題年工作指導精神,今年上半年,民進陜西省委會各項工作按步驟積極推進。

  在培訓和活動方面,上半年,民進陜西省委會在江蘇社院舉辦了一期基層組織負責人培訓班,與陜西省教育學會聯合舉辦一期中學生模擬政協活動。

  民進陜西省委會在2019年基層組織建設主題年中,對省委會聯系基層組織進行了分工部署:省委會每個班子成員聯系兩個市級組織;機關各部室配合主管領導,讓機關的同志經常下基層,了解基層所思所想和實際情況,通過調研,摸清基層組織家底。

  經過調研了解,發現在基層組織建設中,存在以下幾個方面的不足之處:在思想政治方面,一是基層組織領導班子成員和骨干會員做思想教育工作能力有待提高,基層組織領導成員部分在政協和政府部門任職,開展對會員的思想政治教育精力有限,部分是在高校和團體任職,基層組織活力不夠,開展思想教育工作不充分。二是對開展會員思想教育工作重視不夠,有的基層組織領導成員對思想教育工作的重要性認識不夠。三是培訓效果不明顯,對骨干培訓力度小,不精準,不能根據需要設計課程內容。在開展具體工作方面,代表性人士相對匱乏,在政治上比較成熟,社會影響力,公認度比較高的代表認識存在乏力的趨勢。

  作為省委會領導班子成員,專職副主委首先帶頭到基層調研,領導機關部室,利用兩個星期時間走訪基層組織,通過調研,我們獲得以下幾個方面的啟示:啟示一,只有在堅實的基層組織基礎上,基層組織和會員的能量才能得到釋放,必須深刻認識到要發揮民進會員的作用。啟示二,基層組織是組織發展工作的重要關卡,是會員建言獻策,表達訴求,化解矛盾的重要渠道,是會員展示風采,彰顯影響力的重要平臺。啟示三,只有堅持強有力的領導班子,才能確保基層組織的使命必達,加強創新基層組織建設,是建設社會主義文明的內在要求,必須從堅持和完善多黨合作和政治協商制度的戰略高度出發,著眼于基層組織的長遠發展,與民進自身特點相統一,發揮班子成員的作用,科學、合理、選配基層組織領導班子。培養一支政治素質高,代表性強,比例合理的領導干部隊伍。這支隊伍是做好基層組織建設工作的最大動力源。啟示四,只有密切聯系群眾才能筑牢根基,密切聯系群眾,解決人心和力量的問題,是加強和創新基層組織建設的客觀要求,我們要通過各種途徑掌握會員的思想動態,關心會員的工作和生活,努力把民進人所聯系的群眾團結在為實現新時代中國特色社會主義偉大事業中,并在多個實地調查,多做深入研究,說實話、建諍言,為經濟建設和社會發展做出民進人應有的貢獻。啟示五,只有把基層組織的力量凝聚成整體合力,才能為共同利益和目標統一認識,統一行動。基層組織作為一個有機的政體,必然要求有一種內在力量,將會員凝聚在一起,特別是在價值多元化的今天,更顯重要。要通過交流聯絡,寓教于樂,下鄉扶貧,牽線搭橋等方法,增強了基層組織的凝聚力和向心力。這是我們的一些思考。

  (節選自陜西省委會基層組織建設主題年中期推進會匯報材料)

作者:     責任編輯:張禹
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